#Point de vue  par Damien Grimonprez -

LA BLOCKCHAIN M’A TUER !


Pourquoi être attentif à cette technologie structurante ?

Certaines innovations numériques sont plus importantes que d’autres, car elles impactent l’activité économique des entreprises et des marchés. Souvent, ces innovations dépassent de très loin la simple sphère technologique.
Elles doivent donc être portées par les décideurs. Malheureusement, à fin 2020 seulement 30% des projets blockchains sont portés par les Directions générales…

C’est notre rôle de ‘vigie du numérique’ de les faire connaitre et de sensibiliser les décideurs sur les risques qu’ils prennent à ne pas les regarder, à les regarder trop tard ou à les regarder sous un angle exclusivement technique.

Découvrez en 7 minutes en quoi votre organisation pourrait être impactée par cette innovation !

Pour aller plus loin !

Pour vous permettre de comprendre cette solution & son impact pour  votre organisation, DaG Conseil & synthétisé la blockchain et ses enjeux en 3 modules pédagogiques :

Module 1 : Ce mindset qui va bousculer votre organisation !
La blockchain, c’est avant tout une nouvelle vision des relations entre les acteurs économiques. Vous pouvez décider d’infuser (ou non) ce mindset au sein de votre organisation. Par contre, vous ne pourrez plus l’ignorer très longtemps.

Module 2 : La blockchain : De la donnée à la Puissance 4
Découvrir la blockchain par le jeu. Comprendre simplement ses principaux atouts fonctionnels (décentralisation, contrats intelligents, gouvernance by design, Tokenisation) et en explorer les principes clés autour d’exemples concrets.
De quoi, je l’espère, vous inspirer quelques idées ?

Module 3 : Cas d’usages d’ici et d’ailleurs.
Immobilier, santé, service public, automobile …. Supply chain, marketing digital, RSE, R.H… Ce troisième module illustre les cas les plus inspirants pour imaginer l’organisation de demain.

Nous organisons à la demande des petits déjeuners DaGLab (virtuels ou présentiel selon les circonstances) autour du sujet de la Blockchain et de son impact sur les organisations.
Vous souhaitez en discuter, faites le savoir : Cliquez-ici

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